四川一高校教授离职吐槽（高校教授办理绿卡离职）
在我们普遍的印象里，大学教授不仅有身份、有地位，工资和福利也很诱人。但现实社会中，因为高校办学层次的不同、大学教授个人学术和研究能力的差异，教授们的薪资待遇也会出现很大的区别。
文科的教授项目少，一年的工资20万左右的很多，理科的教授项目多，有科研能力的话，年薪上百万也不是问题。
不过，四川一位离职的高校工科教授，曝光出来的工资水平却差强人意，一年只有15万，值得一提的是，他已经在学校工作了18年，从讲师一路做到了教授，还有一个省一级的帽子，薪资似乎与资历和教授的身份不太匹配，大家是不是会感到有一丝惊讶？
按照常人的理解，能够做到教授位置的人都有两把刷子，这名教授的学历不低，是博士毕业，兢兢业业工作了18年，但其工资却比较寒碜。
虽然如此，这名教授还是没有想过离开，毕竟年龄也有50多岁了，而且，工作量不算大，工资少一点也无所谓，而且上班回家都很方便，但是，这名教授却突然选择了离职，原因也在吐槽中曝光了。
首先，学校想要上层次，科研任务提高了4倍，工资却不见涨。之前工资少，但这名教授在外面有收益，如今学校的工作量增加，教授觉得自己就不能在外面挣钱了，整体的收益就会大幅下降。
其次，虽然贵为大学教授，但也有普通人的烦恼，这名教授在小作文中吐槽：自己有两个孩子要养，一年十多万的收入，不能让孩子读私立学校，更不能让孩子留学。
说实话，看到这名教授吐槽的工资，真的打破了我的认知，教授代表着地位和高薪，代表着优渥的福利待遇，但这名教授曝光的工资，却让我们看到了大学教授光鲜亮丽的另一面，似乎还不如城市的白领工资高。
为何这位教授的工资这么低呢？这是很多人都想知道的原因，我们不妨猜测一下。他是理工科的教授，一般情况下，除了工资之外，还能拿到科研项目的奖金，但这名教授在吐槽自己工资的时候没有写出来，可能是不方便透露，毕竟这是很隐私的事情。
如果原因不是不方便透露，或许就是没有获得相应的科研奖金，众所周知，想要拿到科研或项目资金，也得取得相应的成绩才行。从这位教授吐槽的内容来看，他在学校做的项目应该不多，相当一部分精力是在校外做项目，挣外快去了。
另外，虽然是博士毕业，但工作18年，工资增长的却不多，可能是科研能力或科研水平有限，个人能力比较一般。
这位教授除了上课之外，很多精力和时间是去校外挣外快，很显然，他并没有把这部分收入算入自己的工资之内，因此，这位教授一年的实际收入，肯定是不止15万的。
让其离开的直接原因，主要还是学校的科研工作任务增加了，但工资变化不大，让他没有时间去校外做项目挣钱，换句话来说，如果学校的工作时间没有大幅增加，他应该是不会选择离职的。
在网络上，很多人都在讨论这名教授在50多岁选择离职是否值得。有的人认为，现在离职太不值得了，毕竟没有几年就退休，退休金就有1.5万，而且是逐年递增，而现在选择离职，60岁以后只能按照企业的退休金来算，孰高孰低一目了然。
但也有一种观点认为，这位教授选择离职，一旦去了其他学校，也会有安家费和科研经验，几十万的收益也能干很多事。
个人认为，无论是在职场还是在学校，每个人都希望自己的努力得到相应的回报，但50多岁的年龄选择离职的人应该不多，虽然勇气可嘉，但不值得其他人效仿，人的精力和记忆力会随着年龄降低，如果不是某个行业的大咖，或者学术能力比较强，这个年龄辞职是没有太多优势的，很难得到用人单位的青睐。
如果继续选择留校的话，就会比较稳定，虽然学校的工作量增加了，但如果做出了成绩，也是可以拿到奖金的。只能说，这位教授在50多岁辞职，选择了更不好走的一条路。
当然了，每个人都有自己选择的权利，教授也是普通人，也需要养家糊口，更有对未来的美好期待。
如果在学校上课、做科研，获得的收入难以养家，不能让孩子上私立学校，不能出国留学，那么，选择离职，寻找更好的下家也无可厚非。
只是，无论是留校还是去新的学校，都得拿出过硬的本领，才能让自己获得更高的薪水，一心一意把心思放在主业上，把精力放在自己的正式工作上，才能走得更远。挣外快虽然解渴，却不是长久之计。
互动话题：
高校教授离职吐槽一年工资15万，不能供孩子出国留学，大家怎么看此事？
